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13天審結勞動爭議 快立快處解民憂
來源:  發布時間:2019-4-17

“13天就有了結果,太快了,感謝仲裁院!”,勞動者李某領取仲裁裁決書后激動地說到。4月3日接件當天予以立案,4月15日開庭并于當天出具裁決結果,宜賓市翠屏區勞動人事爭議仲裁院只用了13天就審結李某與某經營部的勞動爭議一案,刷新了本院審結案件的最短時間記錄。

2019年,宜賓市翠屏區勞動人事爭議仲裁院以“快立、快調、快審、快結”為創新載體,把45日的標準結案期限盡量壓縮,提質增效便民惠民,為當事人節約時間成本、經濟成本。快立快處,不只是純粹追求快,而是通過具體措施統籌質量、效率、程序,杜絕“亂”、“次”、“散”。

嚴守程序快而不亂。勞動仲裁機構具有準司法性質,程序合法是工作的根本要求。優化處理流程,壓縮辦案在途時間,是快立快處的關鍵。當事人的舉證期限、答辯期限,陳述與答辯等權利要充分保障,而不是為了單純求快而突破法律底線,擾亂了正常法定程序。

提質增效快而不次。一支素質高、作風硬專業化仲裁員隊伍;一整套諸如立案、庭審、文書寫作、檔案管理等規范有效的制度;再加上強而有力的執行力,功能齊全辦公陣地,使得宜賓市翠屏區勞動人事爭議仲裁院具備了高質量、高效率快立快處勞動爭議的底氣,而不是犧牲質量追求效率。

板塊聯動快而不散。調解貫穿勞動爭議處理始終,是處理爭議的最佳途徑,省時、省力而和諧。翠屏區已建立縱橫交織、覆蓋全區的勞動人事調解網絡,在主要的區級部門和鎮、街道、工業園區均建立調解組織,打通了勞動人事爭議服務最后一公里。勞動爭議首先進入基層調解組織調解,調解不成快速轉交仲裁或監察部門處理,調解組織與仲裁組織、人民法院、勞動監察部門及其行業主管部門形成“快立、快辦、快轉”的有機銜接機制,杜絕了單兵作戰,實現了板塊聯動。

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